2019.04.12
社員紹介 vol.11 お知らせ
寒の戻りに身を震わせながらも早くも4月が半分を過ぎようとしています。
4月1日に入社した新入社員は様々な研修を受けております。
また、毎年共通の課題として、1ヶ月の研修期間中に一つのものを作り上げるという課題があります。今年は社員に対して「パーティ」を主宰するというもので、企画立案から実行まで残りの時間を駆使して準備にあたっています。招待される側としては、いったいどのようなパーティになるのか、楽しみにしています。
ちょうど残り2週間の研修に力いっぱい取り組んでいただいた折には、学生気分も抜けて、同じ翔設計の仲間として5月から働けることでしょう。
今回は新入社員研修実行のサポートにあたりました社長室の髙橋がお送りいたしました。